La directora general para la Igualdad en el Empleo, Capitolina Díaz, ha asegurado que el documento “probablemente pueda ser publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) a mitad o finales de octubre” después de pasar por el Consejo de Estado, que lo está estudiando en estos momentos. Una vez que se publique, cada empresa que considere que respeta la igualdad entre hombres y mujeres podrá someterse a una evaluación por parte del Gobierno. En caso de pasar esta auditoría, la compañía recibirá un distintivo que podrá poner en sus transacciones comerciales y que también le servirá para conseguir un contrato público en caso de estar en “igualdad de condiciones” con otra empresa que no disponga del sello.dimecres, 12 d’agost del 2009
POLÍTICAS DE IGUALDAD
La directora general para la Igualdad en el Empleo, Capitolina Díaz, ha asegurado que el documento “probablemente pueda ser publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) a mitad o finales de octubre” después de pasar por el Consejo de Estado, que lo está estudiando en estos momentos. Una vez que se publique, cada empresa que considere que respeta la igualdad entre hombres y mujeres podrá someterse a una evaluación por parte del Gobierno. En caso de pasar esta auditoría, la compañía recibirá un distintivo que podrá poner en sus transacciones comerciales y que también le servirá para conseguir un contrato público en caso de estar en “igualdad de condiciones” con otra empresa que no disponga del sello.
